安徽大學是安徽省屬“211工程”重點綜合性大學。坐落于國家科學城——合肥美麗的翡翠湖畔。安徽大學自1928年建校即設有法學院。1979年，經教育部批準，安徽大學在全國地方綜合性大學中率先恢復重建法律系。經過30多年建設，今天的安徽大學法學院已擁有法學一級學科博士授予權和法學一級學科博士后流動站，學科較為齊全。同時，她還具有溫馨濃郁的學術氛圍和積極進取的學術團隊，并始終向學界英才敞開懷抱。現將學院2019年高層次人才引進和教師招聘計劃公布在本文及相關附件中，敬請關注。
我院擬引進和招聘的對象主要為海內外高層次優秀人才和優秀博士畢業生（一般為2019屆博士畢業生；海外留學回國人員，一般要求在2019年12月前學成回國，以留學回國證明時間為準）。
具體應聘要求如下：
一、年齡要求
引進的優秀高層次人才，具有教授（正高）職稱或達到教授水平者，年齡一般在45周歲以下（1974年1月1日以后出生）；具有副教授（副高）職稱或達到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
應聘我院教師崗的博士畢業生,一般在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
二、學習工作經歷要求
優秀高層次人才，一人一議。
為提高師資補充質量，根據“安徽大學2019年第七、八層類人才教學科研基本要求”（附件2），結合本院實際情況，對應聘博士畢業生提出以下基本要求：
1、學歷要求
第一學歷應為普通高等教育全日制本科。
2、教學水平要求
應具有講授專業新課的能力；從海外回來的應具備用外語講授一門專業課程的能力。
3、科研水平要求
須以第一作者在CSSCI（不含擴展版）、SSCI、SCI、EI收錄期刊發表的論文至少2篇；海外博士畢業生，也可在國際知名刊物或同級別的公開刊物上以第一作者發表論文至少2篇。
優秀博士人才科研成果不低于以下條件：以第一作者在CSSCI（不含擴展版）、SSCI、SCI、EI收錄期刊上發表論文至少3篇，其中在安徽大學人文社會科學類學術成果分類評價認定標準中三類以上刊物上發表至少1篇；參與省部級及以上課題研究并發揮重要作用；或有其他突出業績。
三、擬引進和招聘的崗位情況
高層次人才需求，請見下表：
畢業招聘具體崗位需求，請見下表：
四、其他事項
具體招聘時間與程序、有關待遇、特別提示等請參見“安徽大學2019年人才引進公告”。
鏈接為：
http://rsc.ahu.edu.cn/fa/b4/c4756a195252/page.htm
五、聯系方式：
如有意向，請通過“安徽大學人才招聘網” 進行網絡應聘。
聯系電話：
法學院人事辦 樂文/王曦老師：0551-63861653；
校人才辦 王揚/程昆老師：0551-63861962；
校人事科 陳燕飛/胡俊老師：0551-63861227。
安徽大學法學院
2019年2月20日