新華社北京11月3日電（記者 施雨岑）國務(wù)院新聞辦公室3日舉行新聞發(fā)布會，介紹“十四五”文物保護(hù)和科技創(chuàng)新規(guī)劃的相關(guān)情況。文化和旅游部副部長、國家文物局局長李群在發(fā)布會上介紹，“十四五”期間將加強(qiáng)考古學(xué)科和隊伍建設(shè)，力爭到2025年文物科研人員數(shù)量增長25%。
據(jù)介紹，這份規(guī)劃即將于近日印發(fā)，對“十四五”時期文物工作進(jìn)行系統(tǒng)部署。
李群說：“‘十四五’期間，我們將加強(qiáng)考古學(xué)科專業(yè)和課程建設(shè)，加強(qiáng)國家級考古機(jī)構(gòu)力量，實施全國考古人才振興計劃，選拔百名考古領(lǐng)軍人才、百名考古青年人才，重點培養(yǎng)500名考古科研骨干，新增4000多名考古專業(yè)人員，努力建設(shè)中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的考古學(xué)。”
長期以來，我國基層文物隊伍存在“小馬拉大車”問題。據(jù)統(tǒng)計，我國不可移動文物達(dá)76.7萬處、國有可移動文物達(dá)1.08億件/套，而目前全行業(yè)從業(yè)人員只有17.57萬人。
“在‘十四五’期間，我們將繼續(xù)綜合施策，力爭有更大的成效。”李群說，一方面要大力培養(yǎng)新人，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，將與教育部、人力資源和社會保障部等密切協(xié)作，推動有條件的高校適當(dāng)擴(kuò)大考古相關(guān)專業(yè)的招生規(guī)模，發(fā)展文物修復(fù)、考古技術(shù)等職業(yè)教育的專業(yè)；另一方面深化改革，探索適應(yīng)文博行業(yè)特點的人才管理機(jī)制，通過政府購買服務(wù)等方式，彌補(bǔ)現(xiàn)有力量不足。同時，實行更加積極的、開放的人才政策，創(chuàng)新文物技能型人才的聘用方式，推動文博單位建立體現(xiàn)創(chuàng)新要素價值的收益分配機(jī)制，不斷激發(fā)人才活力。