學院簡介
中南財經政法大學法學院肇始于1952年成立的中原大學政法學院，薪火相傳而弦歌不輟。作為恢復高考制度后首批招收法學專業本科生的三家法律院校、“五院四系”之一，現今，中南財經政法大學為國家“211工程”和“985工程”優勢學科創新平臺項目重點建設高校。法學院鞏固傳統優勢，立足地方，拓展特色，致力于建設“國內一流，世界知名”法學院，繼續堅持為國家社會主義法治建設培養高質量的法律人才。
2017年9月，中南財經政法大學法學學科榮列全國法學學科 “雙一流”六席之一。2019年5月，中南財經政法大學與羅馬第一大學一起合作建設中意學院，法學學科在“一帶一路”國際合作與交流的新篇章中留下了濃墨重彩的一筆。2019年12月，入選國家級一流本科專業建設點名單。
招聘計劃
青年人才招聘條件
1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和工作素養，身體健康；
2.年齡一般在35周歲以下，獲得博士學位；
3.符合相關專業背景的要求，具有較強的教學和科研能力，能夠承擔專業核心課程的授課任務；
4.特別優秀人才可直接申請年薪制副教授。
高端人才招聘條件
1.具備教授職稱，從教滿十五年；
2.取得學界公認學術成就，在法學二級學科具有全國或國際性重要學術影響。
崗位待遇
青年人才待遇
來校青年人才一般受聘講師或副教授崗位，享受相應安家費和科研啟動經費,年薪22-30萬元。除享受前述待遇外：
入選“文瀾青年學者”，根據設崗職責學校另提供每年12萬元崗位津貼；
入選“南湖青年學者”，根據設崗職責法學一流學科建設基金另提供每年10萬元崗位津貼。
高端人才待遇
來校高端人才一般受聘教授崗位，根據不同崗位提供30-120萬年薪、20-150萬安家費、20-120萬科研啟動金。除享受前述待遇外：
入選“騰訊講席教授”，根據設崗職責法學一流學科建設基金另提供每年最多50萬元崗位津貼；
入選“名師計劃”，根據設崗職責法學一流學科建設基金另提供每年10萬元崗位津貼；
入選“南湖學者”，根據設崗職責法學一流學科建設基金另提供每年10萬元崗位津貼；
入選“文瀾學者”特聘教授，根據設崗職責學校另提供每年18萬元崗位津貼。
培養發展
學校提供優越的教學、科研環境：
開展教學比賽，設置教書育人獎；
國內外學術交流活動全程資助；
科研論文與項目申報專場輔導；
充足的科研經費保障。
招聘程序
有意愿者請將電子版簡歷（附學習、工作經歷，聯系方式等）、科研成果（論文、著作、課題）及獲獎情況材料、有關學歷和資格證書投遞至：
電子郵箱：songcheng@zuel.edu.cn
聯系電話：宋老師 027-88386013