今年煙臺政府工作報告提出，“十四五”時期，煙臺市要發展高質量教育，學前教育要大幅提高公辦比例和質量，義務教育要優質均衡發展，高中教育、職業教育要擴容提質。
2月22日，煙臺市人大代表管延松今年參會時介紹了他帶來的關于促進煙臺市職業教育進一步發展的建議。
職業教育是現代化教育體系的重要組成部分，是各級各類教育中與經濟聯系最為直接的一類教育，為國家建設培養了大批技能型人才,對經濟社會發展的貢獻能力持續增強，為我國的經濟發展做出重大貢獻。管延松介紹，近年來，隨著國家對職業教育的重視，從中央到地方均出臺了一系列政策促進職業教育的發展，煙臺市的職業教育也取得長足的進步。主要表現在職業學校辦學規模逐年擴大，職業學校的布局和結構得到了合理的調整。但制約煙臺市職業教育發展的因素依然存在，全社會對職業教育重要意義的認識不足，職業學校招生困難，校企深度合作缺乏政策支持等。
管延松建議加大宣傳力度，營造良好氛圍。特別是要宣傳職業院校人才培養的特色做法和創新措施，營造全社會支持職業教育發展、崇尚能工巧匠、尊重技能人才的良好氛圍，引導家長和學生樹立正確的人才觀和就業觀，形成技能立身和行行出狀元的觀念。
加大校企合作，提升產教結合效能。實現企業與學校聯手，試行訂單培養、定向培養，根據企業對人才的需求校企雙方共同制定教學計劃、確定課程體系、完善人才培養方案、開發專業教材。通過構筑信息共享平臺,實現學校專業教學和企業實訓實況的同步反饋，推動學校教學科研和企業技術研發的有機銜接，最終實現合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展的目的，達到“雙贏”的效果。
進一步加大財政資金扶持力度，建立和完善職業教育發展專項資金制度。在重點實訓基地維護、重點專業建設和教師培訓等方面加大專項資金投入力度，探索設立用于職業學校更新實驗實習設備和改善教育教學條件的專項資金，支持我市職業教育做大做強，為產業發展提供有力的人才支撐。
加強職業教育師資建設。建立健全教師成長激勵機制，制定和完善骨干教師、專業帶頭人、教學名師選拔培養任用辦法，激勵優秀人才快速成長。為了將行業能人、巧人引入兼職教師隊伍，建議面向社會招聘、錄用、選拔專門人才，讓職業院校自主聘請兼職老師，落實好兼職教師工資、福利待遇，建立校企雙向交流制度，加大“雙師型”教師培訓力度，提高師資隊伍專業化水平。