2014年8月30日上午，司法文明協同創新中心資政育人與管理創新團隊暨聯合秘書處2014年工作會議在中國政法大學召開。司法文明協同創新中心理事長、聯席主任張文顯教授，聯席主任張保生教授、王樹義教授，資政育人與管理創新團隊及聯合秘書處成員柳經緯、杜彩云、羅吉、張紅、滿學惠、趙馨、高偉佳、郭兆明、張文博、王奇才、鐘鳴、王蕾等參加了本次會議。
同日上午，司法文明協同創新中心在中國政法大學舉行了聯席主任會議,討論和決定了完善中心管理體制的相關事項，部署了中心下一階段的主要工作任務。司法文明協同創新中心理事長、聯席主任張文顯教授在會上作了總結講話。
資政育人與管理創新團隊建設和聯合秘書處工作會議聽取了柳經緯教授關于資政育人與管理創新團隊和聯合秘書處的工作報告。柳經緯教授主要從中心智庫建設、人才培養協調工作、對外宣傳和網站建設等秘書處工作以及管理團隊自身建設等方面總結了過去一年多來管理團隊和秘書處的工作，分析了存在的問題，提出了下一步工作思路。會議就中心內部信息管理系統建設、對外宣傳工作、網站建設運行工作、財務管理工作、秘書處與各創新團隊協調聯系工作等方面進行了全面深入的討論。
司法文明協同創新中心聯席主任會議討論決定，為完善中心治理結構，中心成立人才培養工作小組、智庫建設工作小組、國際合作與交流工作小組、財務工作協調小組、網站建設與運行小組等5個專門工作小組。經聯席主任會議批準，司法文明協同創新中心委托中國法學會法律信息部就司法權力運行機制現狀及改革舉措，與中國特色社會主義司法理論研究創新團隊開展協同創新工作。在會上，中心聯席主任張保生教授與中國法學會法律信息部王偉國副主任共同簽署了委托書。
在總結講話中，張文顯教授對資政育人與管理創新團隊、聯合秘書處兩年來的工作給予了充分肯定。他進一步指出，本次聯席會議決定成立的五個工作小組，對于完善中心管理架構、優化人力資源配置具有重要意義，是提升中心治理體系和治理能力現代化水平的重大舉措。張文顯教授對做好中心下一階段工作提出了明確要求，希望中心全體成員增強責任感和使命感，以愛崗敬業、盡職盡責、盡善盡美的工作精神，用高質量的工作、豐富的業績，來回報黨和人民的關心和投入。
