湘潭大學法學院創建于1982年，擴建于1996年，是湖南省成立最早、招生最早、教學層次最齊全的法學院系。2008年，湘潭大學成立知識產權學院，與法學院合署辦公。為進一步完善學院學科結構、提升學院教學科研水平，湘潭大學法學院·知識產權學院在2014年將進一步加強人才引進力度，2014年擬引進教學教研崗教師，招聘具體事項如下：
一、應聘條件
應屆優秀博士畢業生（含博士后）、教授。思想政治素質好、團結協作精神強，具備良好的身體與心理素質，能夠勝任所應聘崗位工作；年齡不限，第一學歷須為全日制本科；業務素質好，科研能力強。
二、招聘崗位、人數及要求
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崗位 |
招聘計劃 |
學科與專業 |
學歷 |
備注 |
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教學科研崗位 |
2 |
法學（知識產權方向） |
博士 |
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教學科研崗位 |
1 |
法學理論 |
博士 |
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教學科研崗位 |
1 |
刑法學 |
博士 |
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教學科研崗位 |
1 |
民商法學 |
博士 |
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教學科研崗位 |
1 |
憲法學與行政法學 |
博士 |
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教學科研崗位 |
2 |
環境與資源保護法學 |
博士 |
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教學科研崗位 |
1 |
經濟法學 |
博士 |
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教學科研崗位 |
3 |
訴訟法學 |
博士 |
民事訴訟1人（調解專業）、刑事訴訟2人 |
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教學科研崗位 |
1 |
國際法學（非洲法方向） |
博士 |
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教學科研崗位 |
2 |
法律史 |
博士 |
外國法制史和中國法制史專業 |
三、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湘潭大學網站等面向社會公開發布。
（二）招聘時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2014年4月15日到2014年6月30日
2、請應聘人員進入湘潭大學人事處網頁，點擊“湘潭大學公開招聘系統”(http://zp.xtu.edu.cn/)，選擇應聘職位類別填報相關內容，并將學歷、學位證明材料（含第一學歷證明材料）、身份證、科研成果及獲獎等材料的電子文檔上傳。
（三）考試方法
開考比例：不設置開考比例。
應聘要求為博士的崗位：采取試講和考察相結合的方式進行。
（四）體檢與考察
根據應聘同一崗位成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢合格人員進入考察。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力等情況。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補。
四、公示
根據考試成績、體檢、考察結果，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
五、聘用及待遇
（一）聘用
公示無異議的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
（二）待遇
1、被聘用人員享受國家規定的工資、保險、福利及校內績效工資等待遇。
2、被聘用的新入職博士，學校給予安家費15萬元，科研啟動費文科3萬元；調入的博士，學校根據本人的教學科研情況確定相應待遇。
六、通信地址：湘潭大學法學院·知識產權學院組織人事辦公室黃彬老師
電話：0731-58292179 郵編：411105 郵箱：46675037@qq.com
湘潭大學人事處人事科 樊老師 肖老師
電話：0731-58292074
郵編：411105
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