人民網北京3月26日電（記者 李婧）經過三個多月的遴選，今天上午，最高人民法院對外公布了面向社會公開選拔高層次審判人才的五名最終人選。其中三人擬被任命為最高人民法院的處級領導，兩人擬被任命為局級領導。這是最高法首次面向社會公開選拔領導干部。
這五人分別是，廣州市花都區人民檢察院副檢察長杜國強、中央財經大學法學院院長郭鋒、北京市海淀區檢察院民行處處長許永俊、北京市百倫律師事務所律師賈清林、北京市委黨校法學部副教授韓德強。
近200人報名 不問收入待遇
去年12月底，最高法通過人民日報、法制日報等媒體及官方微博向社會發出公告，公開選拔5名高層次審判人才，為提升崗位吸引力，此次公開選拔設置了2個局級、3個處級領導職位。
“沒想到這樣踴躍。”最高人民法院政治部有關部門負責人介紹，此次選拔引起社會上較為強烈的反響，共有195人通過組織推薦或個人報名方式參加公開選拔，經資格審查，共有150名同志符合選拔條件。“這些人投來的簡歷和材料足有兩米多高，僅資料分類、審查就讓我們壓力巨大。”據悉，報名者中有專家學者76人（39%），律師75人（38%），黨政機關人員44人（23%）。絕大部分的報名者工作實績突出、綜合條件較好，不少人現任法律院系領導、博士生導師，還有人擔任律所主任等職務。
最高人民法院政治部有關部門負責人介紹，近幾年因收入待遇不高且工作壓力較大，法院系統面臨著法官流失現象突出的問題，報名者如此踴躍令最高法有關部門領導感到有些意外。在面試中，一位資深律師在面試時談起待遇說，“收入減少，我是有精神準備的。待遇不是我考慮的因素。”
紀檢全程審查 禁裸官
最高人民法院政治部有關部門負責人介紹，為全面、準確把握人選專業能力，由相關部門負責人、資深法官和外請專家等組成3個專業評審組，開展了初評和復評。評委結合人選報送的相關信息，最終按照1:5比例擇優確定25名人選進入面談，紀檢部門全程參與。
2月14日午在最高法院機關對入選者舉行面談。面談組由最高法院分管院領導擔任組長，成員另有各部門負責人、中組部專家等共7人。面談組根據面談情況，按照1：2比例擇優確定差額考察人選。面談當天，最高法還邀請了各大媒體現場報道。最高人民法院政治部有關部門負責人介紹，“考試工作高度保密，頭天晚上才通知面談組的考官。”
2月下旬，最高法院政治部、相關業務部門等派員組成聯合考察組，分赴各地對10名差額考察人選開展了考察工作。到考察對象所在單位、行業主管機構等全面了解人選德能勤績廉情況，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績、作風和廉政方面的表現。最高人民法院政治部有關部門負責人介紹，為了充分了解入圍的候選者，最高法有關部門還關注了候選者的微信微博內容，去戶籍派出所了解其是否有違法行為，甚至對人選配偶子女從業情況、移居境外情況進行詳細了解，“這樣做是為了避免裸官產生。”