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最高法院舉行公開選拔高層次審判人才面談
22名候選人角逐5個職位

　
　　最高人民法院公開選拔高層次審判人才引發社會廣泛關注，14日上午從195名報名人選中脫穎而出的22名候選人參加最高人民法院組織的面談活動，角逐刑事審判庭副庭長、研究室副主任等5個領導職位。
　　參加本次面談的22名人選，包括12名專家學者、7名律師和3名其他機關法律工作人員，其中20人擁有博士學位，大多是各個專業領域的領軍人物或業務骨干。
　　根據職位情況，本次面談工作分三個組同時進行，面談組由最高人民法院分管院領導擔任組長，成員包括相關部門負責人和中組部專家等共7人。
　　相比傳統面試，本次面談在許多方面進行了創新，例如首次采取了座談形式，氛圍更加輕松，“考官”、“考生”之間平等性和互動性很強。半個小時左右的時間，“考生”逐項解答崗位職能、司法政策和專業知識等三個基本問題，“考官”隨時有針對性地追問，“考生”有的放矢補充闡釋，雙方進行了全面深入的交流。
　　本次面談工作也引發中央媒體高度關注，紛紛選派記者現場全程旁聽。媒體記者普遍反映，此舉系最高人民法院開門納賢，積極推動法官與專家學者、律師以及其他法律工作者之間良性流動的重要舉措，意義重大。
　　據悉，最高人民法院去年發布公告，面向社會公開選拔5名高層次審判人才。社會反響較為強烈，廣大法律工作者報名踴躍。
　　最高人民法院政治部負責同志表示，公開選拔是深化干部人事制度的積極探索，最高人民法院將進一步總結完善，與內部選任、逐級遴選等方式有機結合，不斷優化法院隊伍結構，提高法官隊伍的整體素質。（張先明）