華東政法大學（原“華東政法學院”）是新中國創辦的第一批高等政法院校。2007年3月，經教育部批準，學校正式更名為華東政法大學。學校現有長寧、松江兩個校區，占地面積1300余畝；各類在校生23000余人，教職工近1400人。學校設有 16個學院（部），建有10個博士點、21個碩士點、22個本科專業及法學博士后流動站。學校遵循“篤行致知，明德崇法”的校訓，發揚“逆境中崛起，憂患中奮進，輝煌中卓越”的精神，現已發展成為一所以法學學科為主，兼有經濟學、管理學、文學、理學等學科的辦學特色鮮明的多科性大學。
現因工作需要，根據《華東政法大學人員招聘暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘管理教輔人員。
一、基本條件
1.遵紀守法，品行端正；
2.具備崗位所需的學歷、專業、資格或技能；
3.具有適應崗位要求的身體條件；
4.具備崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位、職數以及具體條件
見附件一。
三、招聘辦法
1.報名
應聘人員登錄華東政法大學人事處網站（www.rsc.ecupl.edu.cn）網上招聘系統，在線填寫相關信息。管理教輔招聘僅接受學校網上招聘系統在線報名。報名截至2012年3月14日。
2.考核
(1)資格審查。學校人事處根據應聘者信息進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到筆試通知。
(2)筆試。學校人事處將在2012年3月底份統一組織筆試，筆試主要測試基本素質和綜合能力，筆試合格者將收到面試通知。未進入面試者不發通知。
(3)面試。面試主要測試業務能力和綜合素質。面試合格者由人事處向用人部門推薦。
(4)用人部門考核。用人部門根據專業要求及崗位特點，對應聘人員進行崗位必須的專業知識、業務能力和工作技能的考核。經用人部門招聘工作小組集體研究，確定擬錄用人員，并提交《擬聘人員論證報告》。
(5)政審。人事處對擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、誠信記錄等情況進行調查，并對應聘人員資格條件進行復查。
(6)體檢。擬錄用人員向人事處提交醫院體檢證明。
3.公示及錄用
人事處根據擬錄用人員的考核、體檢結果，報校長辦公會審議。經校長辦公會議討論同意的擬錄用人員，在學校公網站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級部門備案，辦理進校手續。
四、相關待遇和其他事宜
上述人員一經錄用，到崗位后，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按學校規定執行。
五、聯系方式
聯系人：陳老師、儲老師
聯系電話：67790279、67790045
華東政法大學
附件一：華東政法大學2012年管理教輔崗位招聘崗位（二）.xls