近日，《山東大學優秀青年教師教授職務特別評審聘任暫行辦法》公布，進一步完善了青年教師教授職務特別評審制度。這是山東大學為實現“世界一流大學”建設目標，大力實施人才強校戰略，促進優秀青年教師脫穎而出，不拘一格選拔培養人才的又一重要舉措。
根據暫行辦法，35歲以下，學風正派，為主完成國內外具有重大影響的創新性重要成果，有很大學術發展潛力的優秀青年教師，在3位國內外杰出學者的推薦下，可申請參加教授職務特別評審，有機會實現由講師到教授職務的跨越晉升。
青年教師教授職務特別評審制度，在已經建立的教師職務正常晉升及年限破格逐級晉升聘任辦法的基礎上，不受任職資歷及本單位晉升教授職務條件的限制，不受每年一度評審時間的限制，給大有作為的青年教師提供了更廣闊的成長空間，也為學校引進人才增加了新的吸引力。