為推進中山大學法學院進一步發(fā)展，誠摯歡迎有志于教育事業(yè)和法學研究的優(yōu)秀學者加盟我院。
一、學院簡介
中山大學由一代偉人孫中山先生手創(chuàng)，有著一百多年辦學傳統。作為中國教育部直屬高校，通過部省共建，中山大學已經成為一所國內一流、國際知名的現代綜合性大學，2017年9月入選全國36所一流大學A類建設高校名單。中山大學現由廣州、珠海、深圳三個校區(qū)、五個校園及十家附屬醫(yī)院組成，毗鄰港澳，地處粵港澳大灣區(qū)核心地帶，成為大灣區(qū)建設發(fā)展的重要人才輸出地和智力支撐平臺。
中山大學法學學科肇始于1905年的廣東法政學堂，歷史悠久。1952年全國高校院系大調整時，中山大學法學院被停辦。1979年中山大學復辦法律學系，曾任最高人民法院副院長的著名法學家端木正教授出任首任系主任。2001年9月，中山大學復建法學院。根據2020年英國的QS世界大學（學科）排名，中山大學法學院（法學學科）全球排名151-200，我國內地共10所法學院校進入世界200強，中山大學法學院位列第9名。
法學院擁有法學博士學位一級學科授予權（設有11個專業(yè)方向）、法學碩士學位一級學科授予權（設有11個專業(yè)方向）和法律碩士專業(yè)學位授予權，設法學博士后科研流動站、全國首創(chuàng)立法學和港澳基本法研究兩個二級學科博士點，擁有教育部國家級實驗教學示范中心、教育部應用型復合型卓越法律人才教育培養(yǎng)基地等。
中山大學法學院具有良好的國際聲譽，不斷推進對外合作與交流，并致力于培養(yǎng)具有國際視野的高端、復合型法律人才。法學院與美國、英國、法國、德國、瑞士、荷蘭、澳大利亞、韓國、日本等國家及我國港澳臺地區(qū)著名大學法學院或法律研究機構建立了穩(wěn)定的合作交流關系，每年主辦高水平國際學術研討會。
二、招聘學科方向
法學理論、法律史、憲法與行政法、刑法、民商法（含知識產權法）、訴訟法、經濟法、國際法、環(huán)境與資源保護法、立法學、港澳基本法研究。
三、招聘崗位
（一）百人計劃引進人才
1.領軍人才：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果。在國內外具有重要影響力、學術地位和學術水平與此相當，或者具有卓越學術成就。年齡不超過50周歲。
2.中青年杰出人才：具有特別優(yōu)秀的科學研究和技術創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得國內外認可的專業(yè)成就，取得國內外公認的科研成果。年齡不超過43周歲。
3.青年學術骨干：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿Γ〉酶咚健?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過38周歲。
4.青年優(yōu)秀人才：教育科研背景良好，具有活躍的創(chuàng)新思維和較好的發(fā)展?jié)摿Γ枞〉米罡邔W歷不滿3年，年齡不超過35周歲。
（二）專職研究人員
1.特聘研究員：在國內外高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員；原則上取得不少于3項的代表性成果，成果特別突出者數量可適當減少；有主持或參與省部級以上項目經歷申請者優(yōu)先考慮。年齡不超過38周歲。
2.特聘副研究員：在國內外高校、研究機構經歷過嚴格的學術訓練，具有較大學術潛力；原則上取得不少于2項代表性成果，成果特別突出者數量可減少到1項；年齡不超過38周歲。
3.博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內外優(yōu)秀博士。
四、招聘流程
1.應聘者提交個人中文學術簡歷至法學院聯系人鄭老師郵箱。
2.根據學院通知，填寫相應申請表格，并附上相關證明材料。
3.本招聘信息常年有效。
五、聯系方式
聯系人：鄭老師
郵箱：zhlwei@mail.sysu.edu.cn
電話：020-84037078