據吉林大學法學院消息，2021年4月17日晚上，吉大法學日新講壇之涉外法治系列講座第二講于吉林大學中心校區文科實驗樓425教室舉行。吉林大學法學院1994級校友、殼牌（中國）有限公司下游及新能源戰略投資部朱慧穎總經理做了主題為“組織形態與商業的變遷對法律合規的挑戰——基于能源領域投資并購視角的觀察”的專題講座。本次講座由吉林大學法學院周曉虹副教授主持，吉林大學涉外型卓越法律人才實驗班學生及我院部分碩士研究生等參加了本次講座。
基于當今世界能源轉型的背景和趨勢，朱總經理希望本次講座能夠“通過能源行業的轉型見微知著”，使同學們理解商業形態的變化及其挑戰與機遇，建議各位同學求學期間和畢業后樹立牢固的法律觀念，保持思想開放和學習心態，逐步培養戰略性、審辯性和結構性思維。憑借自身在國企和外企從事并購交易的二十余年的專業經驗，朱總經理通過大量的數據和研究成果，分四個部分圍繞主題展開了深入的講解：
一、演變中的能源行業——不同視角、不同含義、不確定性、革新與顛覆。在這部分中，朱總經理援用詳實的數據分析了能源轉型的定義、動因與趨勢、轉型的周期、成功轉型的要素和國際上通行的政策框架。她特別提到了在傳統能源長期依賴進口及其嚴重污染環境的背景下，實現清潔能源替代對我國的能源安全和能源戰略的重要意義，同時結合我國的雙碳目標向同學們展示了我國清潔低碳化的綠色能源政策的推進思路與實現路徑。
二、傳統能源企業在能源轉型中的機遇和挑戰。在這部分，首先，朱總經理從總體上提出了傳統企業應當作出的模式轉變：即，從重資產、資源型、大型投資為特質、輔以矩陣式、全流程和程序的架構，滿足全球治理需求的組織系統，到以客戶需求、服務市場為導向、更多中小型投資、以數字化為助力提供整合的客戶解決方案，更敏捷地進入本地新能源轉型的系統。接下來，朱總經理著重分析了傳統能源企業，尤其是以矩陣式管理為主要架構的跨國企業在能源轉型中遇到的主要優勢及劣勢，以及其轉型的必要性。其中，優勢主要有：聚集了大量優秀的人力資源，有完備的系統、程序、分工協作，快速調動資源，能夠有效控制風險等；主要挑戰則在于全球化管理體系與新能源本地化發展之間如何協調、長期高度公司官僚化形成的情性等。最后，朱總經理以一個投資管理項目為例，具體說明了在法律實務中如何處理傳統能源企業的項目交易，以及中西方思維的差異，建議同學們注意培養結構思維、理解投資的商業意圖和邏輯。
三、組織形態與商業變遷對法律合規的挑戰。首先，朱總經理概括了商業變遷對法律合規工作的挑戰，包括：法律規則的更新速度遠遠落后于快速演變的社會商業環境；受商業/政治因素推動，不時出臺新的法規、規范或政策；缺乏先例、缺乏操作細則、與現有規則的潛在沖突、不同監管機構之間的規則沖突；立法意圖不清晰，價值取向之間的矛盾與沖突等。隨后以外資及行業視角為例，具體分析了準入規則、行業體系的建立和規范（如碳排放交易體系）、強制性或指引性政策在國家層面和地方層面對企業運營的深刻影響。為應對這些挑戰，從事合規工作的法律人應具備堅實的法律專業技術功底，對所面臨的商業/技術/行業環境的全景及關鍵控制點有透徹的理解、具有開放和創新精神。
四、對于轉型中的組織形態與商業環境而言，什么樣的法律顧問更被需要。對此，朱總經理提出了以下幾項特質：首先，具備扎實的法律專業技術，能夠認清縱向的、橫向的邊界條件，準確地理解/闡釋龐雜的法律合規背后的意圖；其次，主動了解具體問題所植根的商業背景，深刻理解所面臨的商業/技術/行業環境的全景及關鍵控制點，具備戰略性、批判性和結構性思維；第三，基于對法律合規的理解/實踐/先例等，提供基本觀點，并以開放進取的態度根據風險的可能性和潛在影響的程度創造性地提出方案；第四，主動地與商務及業務同事共同探討、形成可操作的、風險控制適當、增進公司價值的商業方案；第五，對于法律文件文本的表述準確性、邏輯性和一致性有敏感的意識，根據商業安排確定文字的呈現程度。
在講座的最后，朱總經理耐心回答了同學們的提問，并指出法律人和經理人的職業發展不是一蹴而就的，鼓勵同學們要對未來有信心，同時夯實自身的法律基礎。周曉虹副教授對本次講座進行了總結，指出社會、組織和商業形態的復雜性增加是系統進化的表現和結果，同學們應當把復雜性當成常態來接受。應對復雜性的重要能力就是自適應能力，鼓勵同學們通過不斷學習，逐漸培養自身的適應能力，以應對畢業后工作環境的復雜性。