“高教園區(qū)派出庭”“模擬法庭”“調解室”……在溫州大學北校區(qū)漫步，這些與法律息息相關的設置總是引人矚目。
作為溫州大學辦學歷史最悠久的學院之一，溫大法學院聚焦應用型人才培養(yǎng)目標的辦學定位，模擬真實的實操情景，不斷提高專業(yè)建設與社會需求的契合度，不僅在培養(yǎng)創(chuàng)新型法學人才方面取得豐碩成果，成為溫州培養(yǎng)法務人才的搖籃，其生動實踐還為浙南乃至全國的法務人才培養(yǎng)提供有益借鑒。
學生課堂：成立國內首家高校仲裁庭
“本裁決為終局裁決。申請人如不服本裁決，可以自收到本裁決書之日起十五日內向有管轄權的人民法院提起訴訟……”一場勞動人事爭議案正在溫州大學模擬法庭開審，書記員小向同學正記錄著當天的庭審記錄，并將其歸檔入冊。
這間甌海區(qū)勞動仲裁委高教園區(qū)派出庭，2016年成立至今，主要審理茶山街道、南白象街道、麗岙街道、仙巖街道、三垟街道、梧田街道等范圍內的勞動人事爭議案件，是國內首家依托高校建設的勞動人事爭議仲裁庭，被國家人社部作為全國典型加以推薦。這所仲裁庭由法學院教師為主，并充分地引導學生以書記員、仲裁員助理以及旁聽等多種形式參與仲裁。
“法學專業(yè)實驗實訓中心”以“仲裁庭+調解中心+維權工作站+法律診所+模擬法庭”為主要內容，將案件搬進學校模擬法庭開庭審理，甌海區(qū)總工會設立職工服務中心高教園區(qū)分中心，溫州市司法局在此設立了法律援助工作站，甌海區(qū)人民法院設立調解中心，通過為社會提供法律援助、調解、仲裁“一站式”服務，大大提升了法學專業(yè)畢業(yè)生在企業(yè)法務方面的實戰(zhàn)經驗和處理實際問題的能力。該庭年均審理案件200件左右，2017年榮獲浙江省優(yōu)秀仲裁庭和浙江省示范仲裁庭，甌海區(qū)職工服務中心高教園區(qū)分中心也被評為浙江省優(yōu)秀基層調解組織，成為該院創(chuàng)新實踐基地教學模式新特色。
“每個月，我們都有一個‘實踐周’，基本都是圍繞溫州本地案件，我們會跟隨案件進展從市里到省里法院旁聽，上個月我們就去了玉環(huán)法院。在校內，我們的模擬法庭也會開展實際案例的操作，大二的時候，我們理論還沒完全學完就去打（模擬法院的案件）了，回來發(fā)現對下一課程起到很好的預習作用，幫助挺大的�！贝笕龑W生馬銳和說。
近年來，卓越企業(yè)法務人才的培養(yǎng)已經成為國家經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，法學院圍繞“溫州經濟特色”緊抓以企業(yè)法務能力培養(yǎng)為重點，服務溫州作為全國首片“兩個健康”試驗田。學院在培養(yǎng)方案、課程設置等方面具有多年的經驗與優(yōu)勢，實行“三主三輔一元素”的人才培養(yǎng)模式，校內開展一體化實踐平臺，校外開設實踐實訓基地，落實“雙導師制”和“學徒制”，依托浙江省一流學科，立足浙江、面向全國，滿足區(qū)域經濟與法治發(fā)展需求。
校企聯(lián)動：“預訂人才”備受青睞
北京大成（溫州）律師事務所潘陽律師正在準備下一場的訴訟材料，這位2018年畢業(yè)于溫大法學院的新律師早在大二的時候就被大成律所“看”上了。學院每年都會邀請溫州知名律所律師、一線法官、企業(yè)法務前來授課，通過課內課外的交流，潘陽在大三的時候得到了大成律所的實習機會。“法學就業(yè)機會還是很多的，老師經常會給我們提供實習信息，群里也常有同學收到企業(yè)邀請，而且我感覺一年比一年多�！迸岁栒f。
隨著市場經濟迭代更新，企業(yè)對法律人才的需求逐年增加，越來越多的溫州企業(yè)前來“預訂人才”，即在法學生就讀期間向院校提出專業(yè)培養(yǎng)，提供學生實習機會與畢業(yè)后的就業(yè)崗位。如溫州平安銀行、浦發(fā)銀行等都向法學院學生投來“橄欖枝”，法檢系統(tǒng)和政府部門對法學人才也是求賢若渴。
學院充分發(fā)揮地方性綜合性高校的優(yōu)點與溫州民營經濟先發(fā)的特點，在課程設計方面打造服務地方經濟特色的法學與管理學的結合，強化法律基礎結合管理學在企業(yè)領域的具體運用。在教學方式上采取“請進來，走出去”的措施 ，將實務部門“請進來”輔助教育，讓學生“走出校門”由實務部門主導培養(yǎng)，既注重理論學習又注重實踐訓練。
今年10月，16級法學專業(yè)140多位本科生與該系教授一同前往永嘉縣橋頭鎮(zhèn)和青田縣溫溪鎮(zhèn)進行企業(yè)法務考察和見習。在橋頭鎮(zhèn)先后對永嘉正華服飾、浙江天陽拉鏈、浙江新城紐扣飾品有限公司進行考察，對企業(yè)產供銷狀況和經營過程中遇到的法律問題進行交流，并為企業(yè)法務實踐教學基地授牌。隨后前往青田縣溫溪人民法庭，了解法庭建設、人員設置和審判狀況，就下一步設置學生社會實踐與法院達成了初步意向。當天帶隊的該院副院長周湖勇介紹，近年來，該院與溫州市總商會、金州集團、溫州中院、溫州律協(xié)等實務部門共建了30多家院外法學實踐教學基地，與溫州市律師協(xié)會籌建浙南律師學院，開設法律實務講壇與法律實務課程。該院2018年、2019年學生集中實習比例達到100%，就業(yè)率、專業(yè)相關度、創(chuàng)業(yè)率在省內排名均靠前。
學院特色：圍繞地方特色服務地方經濟
院長王宗正表示，結合現代科技技術，法學院計劃將企業(yè)法務課程群向社會開放，為溫州的企業(yè)服務，為溫州“兩個健康”示范區(qū)建設助力。幾年前，法學院就在探索建設專門的企業(yè)法務課程群，對法學學生開放，現在正在建設在線企業(yè)法務課程群，探索線上和線下混合式教學模式，利用現代技術手段，把傳統(tǒng)課堂同步至網絡，打造企業(yè)法務金課，并逐步將該課程群對溫州全市的所有企業(yè)及有法務需求的各行業(yè)開放。
據悉，該院現擁有省級精品課程一門，市級精品課程一門，校級精品課程六門，校級精品課程群一個。已完成“企業(yè)法務”重點建設教材2部，建設1個“企業(yè)法務”精品課程群，形成企業(yè)法務教學課程體系，爭取將《企業(yè)法務教程》等課程列為省級新形態(tài)教材或重點教材，并正在建設省級校外實踐基地和校企育人項目。
“敢為人先、善于創(chuàng)新，不等不靠、自主創(chuàng)業(yè)”的溫州人精神，始終影響著學院多年來的培育理念，據王院長介紹：“溫州大學法學院自成立以來，考慮到所在區(qū)域特色，以服務地方經濟為法學專業(yè)建設特色，溫州恰好是民營經濟發(fā)達區(qū)域，所以我們培養(yǎng)的方向一直是強調服務民營企業(yè)，助推地方經濟�！�
依法治企讓企業(yè)法務這個新興崗位悄然誕生并快速成長，這需要大批既懂法律又懂管理的法務人才。學校明確以企業(yè)法務人才培養(yǎng)為核心的學科定位，將培養(yǎng)德法兼修、擅長處理企業(yè)法務的復合型、應用性、創(chuàng)新型法務人才作為專業(yè)特色，突出專業(yè)的比較優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。學校致力加強校內外企業(yè)法務教學科研團隊建設，推行團隊教師掛職企業(yè)法務部門、吸引企業(yè)法務部門人員加入教師團隊，將法學專業(yè)建設成為省內領先、在全國同類專業(yè)中有重要影響的、特色鮮明的省級特色專業(yè)。培育了解浙江企業(yè)、融通溫州模式，熟悉地方特定企業(yè)的法務人才，輸送服務地方經濟、區(qū)域特色鮮明的法學人士。