□ 裴 軼
最高人民法院知識產權法庭近日審結一起國內兩家知名車企之間因大量員工“跳槽”引發的新能源汽車底盤技術秘密侵權糾紛上訴案。最高法適用兩倍懲罰性賠償規則，判決侵權人賠償經濟損失及維權合理開支合計6.4億余元。該案創我國知識產權侵權訴訟判賠數額新高，引發廣泛關注。
技術秘密屬于商業秘密，主要指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息，往往包含著生產流程、產品研發、工業技術等內容，是企業重要的競爭優勢來源。技術秘密關乎企業競爭力，對于企業自身創新發展、市場良性競爭具有重要意義。保護技術秘密，是維護公平競爭秩序、促進創新發展的重要途徑。
然而，伴隨著市場競爭的加劇，現實中侵犯技術秘密等商業秘密的行為頻頻出現，且情況越來越復雜，手段越來越隱蔽。最高法審結的這起案件，就是一起有組織、有計劃地以不正當手段大規模挖取新能源汽車技術人才及技術資源而引發的侵害技術秘密案。被訴公司以某公司部分離職人員作為發明人或共同發明人，利用他們在原單位接觸、掌握的有關新能源汽車底盤應用技術以及其中的12套底盤零部件圖紙及數模承載的技術信息，申請了12件實用新型專利。同時，在短期內推出了某型號電動汽車，其中部分底盤零部件與權利方研發設計的底盤零部件完全一致。
眾所周知，技術研發往往需要巨大的資金投入和較長周期，不可能一蹴而就，而被訴公司沒有任何技術積累或合法技術來源，短期內就推出了某系列型號電動汽車，這顯然不合常理，背離了技術研發規律。被訴公司的行為，不僅嚴重損害了權利人的合法權益，而且損害了公平競爭秩序與市場競爭規則。最高法判決被訴公司侵犯技術秘密成立，并判罰巨額賠償，可以說有力懲戒了侵犯技術秘密的行為，體現了司法機關嚴格保護技術秘密、鼓勵創新的鮮明態度。
本案之所以引發廣泛關注，也在于其創下我國知識產權侵權訴訟判賠數額歷史新高。我國民法典、專利法、商標法、著作權法、反不正當競爭法等都規定了知識產權領域的懲罰性賠償規則。將懲罰性賠償制度引入知識產權領域，有助于提高違法成本，震懾、遏制知識產權惡意侵權犯罪行為，更好地維護權利人利益，增強全社會尊重他人知識產權的自覺性，提高我國知識產權保護的整體水平。在以往的司法實踐中，知識產權訴訟中實際存在懲罰性賠償適用率不高、舉證難度較大、認定標準模糊等問題。上述案件是司法機關在知識產權領域適用懲罰性賠償、為保護技術秘密撐腰的生動實踐，不僅為各級審判機關審理此類案件提供了重要指引，而且為知識產權領域適用懲罰性賠償積累了重要司法經驗。對于全社會來說，傳遞了嚴厲打擊侵害技術秘密等不正當競爭行為的信號，有助于進一步規范企業誠信經營、公平競爭、創新發展。
保護技術秘密，就是保護創新活力，既需要司法機關積極作為，也離不開企業的自我保護，從源頭做好防范工作。此案給所有企業上了一門生動的合規防范課。對于企業經營者來說，一要嚴格遵守法律規定，遵循商業道德，提高技術秘密等商業秘密的合規意識，堅決杜絕僥幸心理和“搭便車”思維。二要健全商業秘密保障制度，提升商業秘密保密手段，采取妥善嚴密的保障措施。一方面，在人員層面落實保密要求，如與能夠接觸、獲取商業秘密的員工簽署保密協議，企業核心技術資料不宜掌握在個別人或少數幾個人的手上，在決定核心技術資料的知悉范圍前，可以根據該技術資料本身的特點，將核心商業秘密分割成幾份，分別由不同的人保護，互相不得向其他成員打探秘密其他部分的內容。另一方面，從技術層面防范侵權，對涉密的廠房、設備等采取限制接觸、分區管理，增強商業秘密的“保密性”。三要積極培育自身競爭優勢，加大科研投入，提高創新能力，提升科技成果轉化水平，以硬實力培育核心優勢，合法開展市場競爭。
（作者系北京理工大學法學院副研究員、北京知識產權法研究會副秘書長）